薪资福利 / Salary & Benefits

实习待遇

为了让毕业生更快的熟悉和融入公司、所在团队,公司对所录用的同学会安排统一的实习。实习一般从2月份开始,具体开始时间由公司统一安排,期限原则要求至少一个月,返校时间大家可以 根据自己的答辩时间自行决定。实习期间公司给予2000元生活补贴,并安排住宿。

我们提供具有竞争力的员工福利,具体包含:

  • 部门活动经费

    部门活动经费支持部门人员非正式沟通渠道,营造和谐氛围。

  • 带薪假日

    包含国家规定的所有节假日。

  • 年底双薪+年终奖

    我们提供具备竞争力的工资,年底双薪,年终奖根据绩效 考核结果领取,一般为1-3个月。

  • 绩效调薪

    根据员工的年度绩效评价结果决定其是否调薪。

  • 期权激励

    根据员工身负项目重要程度分配一定数额的期权

  • 年度体检

    公司每年安排员工到专业体检机构进行全面体检并提供

  • 五险一金

    按照国家规定购买社会保险及公积金。

  • 工作时间

    一周40小时工作时间,双休。

  • 年休假

    正式转正后享受3天年休假,满一年后5天年休假,最高可享受14天年休假

  • 司龄服务奖金

    公司满一年,发放司龄服务奖金,最高金额为6000元。

  • 结婚贺金、生子礼金、慰问金

    凡员工结婚、生子、丧亲,均获得1000元的补贴。

  • 海外旅游

    年度优秀员工组织海外旅游一次。

  • 免费水果

    工作日发放免费可口水果。

  • 员工生日会

    每月举办生日会,并发放生日小礼品。